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Innovons

 

En mode démarche de projet, la transdisciplinarité et le croisement inter-services constituent la structure de base de l'équipe qui sera à l'oeuvre. Notre méthode S.T.R.I  (Système, Transversal, Re-cadrage, Innovation) est une approche de l'innovation et de son management basée sur le processus de co-créativité. Cela permet une synthèse entre pensée analytique et pensée intuitive.

Sur le plan théorique et philosophique, notre action s'appuie sur l'approche systémique croisée avec "la pensée complexe" d'Edgar Morin. Cela contribue fortement au re-cadrage et à la mise en oeuvre pertinente de l'innovation et du changement recherchés.

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Approche systémique
 

Approche holistique permettant d'observer de façon multiple et globale l'ensemble des interactions d'un système (comme votre organisation ou encore un service,...) dans la complexité de son environnement. En agissant au niveau des interactions identifiées cela favorise la mise en oeuvre du changement recherché en tenant compte des diverses parties prenantes. C'est une méthode (historiquement apparue dans la seconde moitié du XXième siècle) permettant de mieux considérer les points clés de travail pour répondre à votre demande.

Pour mettre en perspective

 

 

Toute organisation, service ou encore personne évolue dans un cadre professionnel. Celui-ci est parfois clairement identifié et parfois plus confus. L'approche systémique favorisant un regard transversal permettra de clarifier le contexte d'action. Cela conduit ainsi à définir, re-définir le cadre dans lequel l'innovation recherchée pourra s'implanter. C'est propice aux bonnes conditions de travail et à la performance.

Un autre regard

 

En lien avec l'approche systèmique, un regard transversal favorise une meilleure considération du domaine d'action. Ainsi, une phase préalable envisageant le thème de travail par le prisme des sciences, de l'art, du design ou encore des sciences sociales constitue une étape importante pour conduire un changement innovant.

 

Méthode S.T.R.I

Transversal Reframing Innovation System

TM

Système

Re-cadrage

Innovation

Transversal

Engagement permanent

 

La créativité est reconnue comme une compétence nécessaire dans le contexte organisationnel actuel. Nous vous accompagnons pour l'identifier et la transformer en actions concrètes conduisant à son implantation c'est à dire à l'innovation.

Parce que innover est un engagement permanent, nous vous accompagnons également dans l'acquisition de compétences et donc d'autonomie pour la déployer. L'innovation devient ainsi une nouvelle compétence dynamique dans votre organisation.

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